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I Pilastri del nostro impegno
La storia di Iper inizia nel 1974, con il primo punto vendita di Montebello della Battaglia, e arriva fino a oggi: 22 ipermercati e più di 50 anni di attività, sempre alla ricerca dell’eccellenza e della novità.
Le nostre scelte, un progetto comune.
Iper partecipa al percorso di sostenibilità del Gruppo Finiper Canova, che coinvolge attività, persone, comunità, fornitori e processi aziendali. Un percorso organizzato in sei aree di lavoro, accompagnate da obiettivi, indicatori e responsabilità interne, per misurare ciò che facciamo e orientare i passi successivi.
Cultura alimentare
Nei reparti, nei laboratori e nelle produzioni interne, il saper fare prende forma ogni giorno attraverso competenze, controlli e attenzione al prodotto. Lavoriamo per ampliare le possibilità offerte ai clienti e per contrastare lo spreco alimentare, dalla prevenzione al recupero delle eccedenze.
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Persone al centro
Se non cresciamo come individui, non possiamo crescere come gruppo.
Per questo investiamo in formazione, affiancamento e percorsi di sviluppo, mentre la Scuola dei Mestieri custodisce e tramanda il saper fare che caratterizza i reparti freschi.
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Ambiente e futuro
Nessuno sforzo ha senso senza una direzione: per questo è importante conoscere i dati per capire dove intervenire.
L'impegno di Iper e del Gruppo sui temi ambientali parte dalla misurazione e riguarda energia, emissioni, mobilità, rifiuti, packaging e uso delle risorse. Nei punti vendita Iper, questo percorso prende forma anche attraverso iniziative concrete rivolte ai clienti.
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Fornitori e filiere locali
La qualità, da Iper, comincia molto prima dello scaffale.
Lavoriamo con fornitori e produttori diversi per selezionare materie prime, prodotti e specialità coerenti con i nostri standard. Nei punti vendita Iper, la conoscenza del territorio permette anche di individuare produttori locali e portarli in assortimento.
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Governance e responsabilità
Obiettivi chiari, dati più solidi, responsabilità condivise.
Come parte del Gruppo Finiper Canova, Iper contribuisce a un Piano di sostenibilità organizzato in sei aree di lavoro, collegate a indicatori e responsabilità interne. Nel 2025 il Gruppo ha inoltre rafforzato gli strumenti dedicati alla raccolta e alla lettura dei dati ESG.
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Comunità e territori
Ogni Ipermercato fa parte del territorio che lo circonda.
Collaboriamo con associazioni, enti e realtà locali per sostenere iniziative legate ai bisogni delle comunità, dalla salute all’assistenza sociale, dalla formazione allo sport e alla cultura.
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