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Lavora con noi



Il processo di selezione di Iper
step1
Se il tuo profilo risponderà alle nostre esigenze, potrai essere contattato per sostenere un primo video colloquio a distanza.
Utilizziamo questionari di personalità e test delle abilità cognitive che vengono somministrati interamente on-line.
step2
step3
Se la tua candidatura sarà valutata positivamente per una posizione aperta, ti inviteremo a sostenere un colloquio individuale con le Risorse Umane e un Responsabile di Funzione.
Se l'iter di selezione andrà a buon fine, ti proporremo di
entrare in uno dei nostri team!


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Iper posizioni aperte