Lavora con noi

Essere un ipermercato di qualità significa contare su persone di qualità.
La grande i può contare su un team di persone orgogliose di lavorare in Iper con grande spirito di squadra ma anche con un'ampia autonomia nella gestione dei propri ruoli.
La possibilità di negoziare i propri obiettivi, la libertà di fare scelte e la responsabilità dei risultati sono le basi del forte attaccamento all'azienda da parte della squadra Iper.



1. Convocazione via mail
Se il tuo profilo risponderà alle nostre esigenze, riceverai una mail di convocazione per sostenere un primo colloquio.
Comincia l’iter di selezione!
2. Assessment di gruppo
Il primo step: parteciperai ad un Assessment di gruppo, durante il quale faremo la tua conoscenza e valuteremo le tue soft skills.
3. Colloquio individuale
In caso di esito positivo, verrai contattata/o per un secondo colloquio individuale con le Risorse Umane e un Responsabile di Funzione.
Se l'iter di selezione andrà a buon fine, ti proporremo di entrare in uno dei nostri team!


Se pensi di essere la persona giusta e desideri far parte del nostro team, invia la tua candidatura visitandoci dal tuo PC nella sezione "Lavora con Noi" all'indirizzo www.iper.it/azienda-lavora-con-noi/candidatura-spontanea.htm oppure scopri le nostre posizioni aperte all'indirizzo www.iper.it/azienda-lavora-con-noi.php