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+ Vivere La grande i è anche |
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Prodotti a Marchio |
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| Il tempo delle fragole |
| Quella coltivata secondo le regole del Patto Qualità Iper arriva sui banchi nel pieno della stagione di questo frutto salutare, seguendo una filiera totalmente controllata |
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Gruppo Finiper spa - settore ipermercati
Primo rapporto di sosteniblità 2010 |
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Questo primo rapporto di sostenibilità è espressione di un percorso di costante crescita e miglioramento che il Gruppo Finiper persegue fin dalla sua origine nel rispetto di un preciso impegno verso i clienti: rendere la qualità accessibile a tutti.
Qualità e sostenibilità sono per noi un binomio inscindibile e costituiscono le componenti fondamentali dei valori d'impresa e di ogni nostra scelta: un prodotto o un servizio davvero eccellente, non può che essere sostenibile.
In base a questi principi, prima di realizzare il processo di rendicontazione, è stata fatta un'analisi accurata di tutto quanto concerne la sostenibilità secondo le recenti linee guida ISO 26000 relative alla responsabilità sociale di impresa.
In un mondo dove l'equilibrio uomo/ambiente è continuamente minacciato, la sostenibilità deve diventare uno stile di vita e un modo responsabile di far fronte a questa situazione di crisi e a volte di emergenza per l'intero paese.
Dal momento che per noi fare la spesa non significa semplicemente comprare, ma è un importante momento di vita quotidiana, siamo certi che la sostenibilità sia ormai uno stile di consumo e ci impegniamo perché sia possibile viverlo come tale.
Il Rapporto di Sostenibilità cerca di dare conto proprio dello sforzo che stiamo facendo per soddisfare le esigenze di tutti i nostri interlocutori, contribuendo così ad uno sviluppo realmente sostenibile.
1. IDENTITÀ: IL GRUPPO FINIPER
1.1 Italiani al 100%
1.2 Struttura del gruppo
1.3 Missione, Visione e Codice Etico
1.4 Il valore dell'italianità
1.5 Sostenibilità come orientamento strategico
1.6 Corporate Governance
1.7 Assetto e modello organizzativo
1.8 Riconoscimenti ricevuti
1.9 Gli stakeholder e l'analisi di materialità
2. RISORSE UMANE
2.1 Le persone prima di tutto
2.2 Relazioni industriali e diversità
2.3 Sviluppo di competenze e percorsi professionali
2.4 Formazione e valorizzazione
2.5 Sicurezza e attività sanitarie
2.6 Comunicazione interna e attività sociali
Obiettivi di miglioramento
3. CLIENTI
3.1 La filosofia per il cliente
3.2 Il sistema della convenienza
3.3 Sostenibilità e sicurezza alimentare
3.4 Prodotti a filiera controllata
3.5 I prodotti a marchio
3.6 Fedeltà
3.7 I servizi al cliente
3.8 La comunicazione al cliente
Obiettivi di miglioramento
4. FORNITORI
4.1 Lavorare insieme con obiettivi comuni
4.2 Partner fondamentali per i prodotti a marchio
4.3 Le filiere agroalimentari
Obiettivi di miglioramento
5. COLLETTIVITÀ E ISTITUZIONI
5.1 L'attenzione ai territori e alle comunità
5.2 I progetti di solidarietà
5.3 Contributi alle comunità territoriali
5.4 Collaborazioni a progetti dedicati all'educazione dei giovani e alla ricerca
5.5 Collaborazione con Istituzioni locali
Obiettivi di miglioramento
6. AMBIENTE
6.1 Le politiche ambientali
6.2 Linee Bio ed Eco I Naturale
6.3 Pesca Sostenibile
6.4 Tutela e valorizzazione della biodiversità
6.5 Energia ed emissioni di anidride carbonica
6.6 Gestione responsabile dei rifiuti
6.7 Progetto imballaggi ecosostenibili
6.8 Educazione a comportamenti quotidiani rispettosi dell'ambiente
Obiettivi di miglioramento
7. RENDICONTO ECONOMICO
7.1 Indicatori economici generali
7.2 Il valore aggiunto
7.3 Il piano degli investimenti
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Il Gruppo oggi: |
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Rete di vendita:
26 ipermercati in 7 regioni italiane
Dipendenti:
Oltre 7.000
Cifra d'affari:
nel 2010 ha superato i 2,5 miliardi di euro |
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| I nostri punti vendita in Italia |
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Comunicati stampa
Per essere sempre aggiornati |
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