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Il Modello Organizzativo e Codice Etico |
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Le societą del Gruppo (Finiper, Iper Montebello, Iper Orio, Fiordaliso e Ortofin) hanno adottato un Modello Organizzativo e un Codice Etico, in linea con le prescrizioni del Decreto Legislativo 231/2001, che disciplina la responsabilitą amministrativa delle societą per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell'interesse o a vantaggio delle societą stesse.
Finiper - Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001
• Codice Etico - .pdf 66 KB
• Estratto Modello Organizzativo - .pdf 492 KB
Iper Montebello - Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001
• Codice Etico - .pdf 66 KB
• Estratto Modello Organizzativo - .pdf 311 KB
Iper Orio S.p.A.- Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001
• Codice Etico - .pdf 66 KB
• Estratto Modello Organizzativo - .pdf 492 KB
Fiordaliso - Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001
• Codice Etico - .pdf 66 KB
• Estratto Modello Organizzativo - .pdf 492 KB
Ortofin - Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001
• Codice Etico - .pdf 66 KB
• Estratto Modello Organizzativo - .pdf 311 KB
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Il Gruppo oggi: |
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Rete di vendita:
26 ipermercati in 7 regioni italiane
Dipendenti:
Oltre 7.000
Cifra d'affari:
nel 2010 ha superato i 2,5 miliardi di euro |
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| I nostri punti vendita in Italia |
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Comunicati stampa
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